Siku Tatu Zilizochelewa, Mahakama ya Juu Ilibatilisha Mamlaka ya Chanjo ya OSHA

Mnamo Januari 10, 2022, biashara kote Amerika zilizo na zaidi ya wafanyikazi 100 zilitii OSHA kwa kuwataka wafanyikazi wao kupata chanjo au kuwasilisha majaribio yasiyokoma ambayo mara nyingi hayapatikani wakati wa kuandika haya. Wafanyikazi kote nchini wamefukuzwa kazi kwa kutowasilisha. 

Huku wakingoja mahakama kutoa uamuzi madhubuti, idara za Utumishi kote nchini zimetoa agizo hilo.

Siku tatu baada ya kutolewa kwa amri hiyo, Mahakama ya Juu hatimaye imetoa maoni yake. Katika uamuzi wa 6-3, Mahakama imefuta mamlaka. PDF imepachikwa hapa chini. 

Huku mahakama ikifutilia mbali agizo hilo pana, in maoni tofauti yaliamua kura 5-4, imeweka kanuni ya shirikisho inayohusu vituo vya afya vinavyofadhiliwa na serikali. Maoni tofauti katika kesi hii yalikuwa na lugha yenye nguvu zaidi. 

Hapa kuna nukuu kutoka kwa maoni kuu juu ya OSHA:

Kuruhusu OSHA kudhibiti hatari za maisha ya kila siku—kwa sababu tu Waamerika wengi wana kazi na wanakabiliwa na hatari hizo hizo wakiwa saa—kungepanua kwa kiasi kikubwa mamlaka ya udhibiti ya OSHA bila idhini ya wazi ya bunge….

Inaeleza kwamba OSHA, katika nusu karne ya kuwepo kwake, haijawahi kupitisha kanuni pana ya afya ya umma ya aina hii—kushughulikia tishio ambalo halijazuiliwa, kwa maana yoyote ya sababu, kutoka mahali pa kazi….

Tumeambiwa na Mataifa na waajiri kwamba mamlaka ya OSHA itawalazimisha kuingia mabilioni ya dola katika gharama zisizoweza kurejeshwa za kufuata na itasababisha mamia ya maelfu ya wafanyakazi kuacha kazi zao….

Ingawa Congress bila shaka imeipa OSHA uwezo wa kudhibiti hatari za kazini, haijaipa wakala huo uwezo wa kudhibiti afya ya umma kwa upana zaidi. Inahitaji chanjo ya Wamarekani milioni 84, waliochaguliwa kwa sababu tu wanafanya kazi kwa waajiri walio na zaidi ya wafanyikazi 100….

Jaji Gorsuch aliandika maoni yanayoambatana na lugha kali, na Majaji Thomas na Alito walijiunga kutia sahihi: 

Bado hilo ndilo hasa ambalo wakala huo unatafuta kufanya sasa—kudhibiti sio tu kile kinachotokea mahali pa kazi bali kuwashawishi watu binafsi kufanya utaratibu wa matibabu unaoathiri maisha yao nje ya mahali pa kazi. Kihistoria, masuala kama haya yamedhibitiwa katika ngazi ya serikali na mamlaka zinazofurahia mamlaka mapana na ya jumla zaidi ya kiserikali. Wakati huo huo, katika ngazi ya shirikisho, OSHA bila shaka sio wakala unaohusishwa zaidi na udhibiti wa afya ya umma.… 

Kwa upande mmoja, OSHA inadai uwezo wa kutoa mamlaka ya nchi nzima kwa swali kuu lakini haiwezi kufuatilia mamlaka yake ya kufanya hivyo kwa mamlaka yoyote ya wazi ya bunge. Kwa upande mwingine, ikiwa kifungu kidogo cha kisheria ambacho wakala anataja kweli alifanya itawapa OSHA uwezo inaodai, sheria hiyo inaweza kuunda uwakilishi usio wa kikatiba wa mamlaka ya kutunga sheria. Chini ya usomaji wa OSHA, sheria ingemudu uamuzi usio na kikomo…

Hatupingi nia nyuma ya mamlaka ya wakala. Badala yake, tunatekeleza tu wajibu wetu wa kutekeleza matakwa ya sheria linapokuja suala la nani anaweza kutawala maisha ya Wamarekani milioni 84. Kuheshimu mahitaji hayo kunaweza kuwa kujaribu wakati wa mfadhaiko. Lakini kama Mahakama hii ingeyazingatia katika hali tulivu zaidi, matamko ya dharura yasingeisha kamwe na uhuru ambao Katiba yetu inatazamia mgawanyo wa mamlaka ungekuwa mdogo.