Brownstone » Makala ya Taasisi ya Brownstone » Eli Lilly Aliwafuta Kazi Wafanyakazi Kwa Kukataa Chanjo

Eli Lilly Aliwafuta Kazi Wafanyakazi Kwa Kukataa Chanjo

SHIRIKI | CHAPISHA | EMAIL

Mandy Van Gorp alikuwa na uhakika kwamba mwajiri wake wa miaka 18, Eli Lilly and Company, atamtendea haki alipopinga mamlaka yake ya chanjo ya COVID-19 ya kampuni nzima. Mkubwa huyo wa dawa alikuwa ameahidi kuwaachilia wafanyakazi walio na pingamizi halali za kiafya au kidini kwa sera hiyo na aliamini alikuwa nazo zote mbili.

Licha ya kuwasilisha barua ya daktari kuunga mkono kuachiliwa kwake, ikitaja ugonjwa wa kinga ya mwili, kampuni hiyo ilikataa ombi lake la kutopata matibabu. Ili kuongeza jeraha kwa tusi alilohisi, alipatikana na COVID-19 siku moja baada ya kupokea barua yake ya kukataliwa. Kisha akakata rufaa ya kuahirishwa kwa miezi sita kwa misingi ya kipimo chanya. Lilly pia alikataa ombi hilo. Wakati alipoelezea wasiwasi wake wa kidini, Lilly alisema alikuwa amekosa tarehe ya mwisho ya kutuma maombi - tarehe ya mwisho ambayo ilikuwa imepita wiki kadhaa kabla ya Lilly kujibu ombi lake la kwanza la malazi.

"Usiku mgumu zaidi ulikuwa tulipokuwa tumekaa kwenye meza ya chakula cha jioni na mtoto wangu wa miaka 12 alikuwa akilia, akiniomba sana nipate chanjo ili niendelee na kazi yangu," alikumbuka Van Gorp, mwakilishi wa mauzo wa miaka 42. na mama wa watoto watatu. “Ilinibidi kueleza kwamba chaguo langu halikuhusu pesa na kwamba nilihisi Mungu alikuwa akiniongoza nisifuate agizo. Ni vigumu kueleza hilo kwa mtoto wa miaka 12.”

Uzoefu wa Van Gorp uliungwa mkono na zaidi ya dazeni ya wafanyikazi wengine wa zamani wa Lilly ambao walisimulia RealClearInvestigations jinsi mamlaka ya chanjo ya kampuni hiyo na utekelezaji wake mkali ulivyowasukuma nje.

Sio tu kwamba walipoteza kazi zao na bima ya afya, lakini wengine walipoteza chaguzi za hisa na vifurushi vya kuacha. Wengine walitatizika kukusanya ukosefu wa ajira, wakidai Lilly aliwasilisha vibaya kufukuzwa kwao kwa afisi za serikali. Wauzaji walioshinda misamaha walisema wao pia walifukuzwa kazi kwa kuwa kampuni iliwasukuma kuelekea majukumu ambayo hawangewasiliana moja kwa moja na umma - kazi ambazo mara nyingi walikuwa na mafunzo kidogo au hawakuwa na mafunzo yoyote na ambayo ingewahitaji kuhama katika hali zingine. . Alipowasilishwa na mfululizo wa maswali kuhusu sera yake ya mamlaka ya chanjo na mengi ya madai haya, Lilly alijibu kwa taarifa ya kuunga mkono chanjo kama "kuongozwa na sayansi."

Lilly ni mmoja tu wa wengi mashirika makubwa ambazo zimetangaza hadharani mamlaka ya chanjo kwa wafanyikazi wao. Lakini sera maalum zimewekwa kwa faragha. Akaunti za wafanyikazi wa zamani wa Lilly, pamoja na tuhuma zao ambazo hazijawahi kufichuliwa za kutendewa isivyo haki, zinafungua dirisha juu ya mchakato wa siri ambao umeyumbisha uchumi wa Amerika.

Pingamizi za baadhi pia huangazia mwelekeo unaoonekana hela sekta ya afya: upinzani dhidi ya chanjo zinazotokana na sayansi na mafunzo ya kitaaluma, zaidi ya pingamizi zinazoegemezwa tu na dini au mawazo ya uhuru wa kibinafsi. Katika tukio hili, walioathiriwa walikuwa katika biashara ya kutengeneza na kuuza dawa, ikijumuisha kingamwili zinazotumika kutibu COVID-19.

Lilly alitangaza agizo lake la chanjo mnamo Agosti 2021, na kutangaza kwamba wale "wasiotimiza hitaji hili au hawana malazi yaliyoidhinishwa ya kidini au ya matibabu kufikia tarehe 15 Novemba watatenganishwa na kampuni." Kampuni hiyo ilikuwa imewaambia wauzaji wake, ambao walikuwa wamefanya kazi kwa mbali wakati wote wa janga hilo na kisha kuruhusiwa kurudi shambani kufikia Machi 2021, kwamba wale waliopokea msamaha wangebaki salama katika kazi zao. Waliagizwa "kufuata maelekezo ya mteja na/au kituo cha huduma ya afya wanachotembelea, ambacho kinaweza kuhitaji chanjo za lazima, kufunika barakoa, kipimo hasi, n.k." baada ya Novemba 15, kama walivyokuwa wakifanya tangu Machi.

Maswali na Majibu ya Lilly iliyotolewa pamoja na mamlaka yake ya chanjo. Ilikuwa ya kupotosha, sema wafanyikazi waliolazimishwa kutoka. Eli Lilly

Ingawa wafanyikazi wengine waliidhinisha agizo hilo, wengine walirudi nyuma mara moja. Katika majadiliano ya jukwaa la mtandaoni la kampuni nzima, maandishi ambayo RCI ilipata, wapingaji waliibua wasiwasi mbalimbali kuanzia wa kimaadili - "Ni nini kilifanyika kwa uhuru wa mtu binafsi?" - kwa kisayansi.

"Ingawa nimechanjwa," mshiriki mmoja alitanguliza, "nadhani kama kampuni inayotengeneza dawa na inayofahamu kikamilifu muda ambao kwa ujumla huchukua ili hata dawa zisizo za kuokoa maisha zijaribiwe na kuidhinishwa, hatua hii hufanya. haina maana na inapingana na dhamira ya usalama na ubora ambayo Lilly anajaribu kuwasisitiza wafanyikazi wake.

Mfanyikazi mwingine alihoji kwa nini sera hiyo ilipuuza ushahidi wa ulinzi uliotolewa na maambukizi ya awali, akiandika: "Sayansi ya kinga dhidi ya maambukizi ya asili inapuuzwa, ambayo inakatisha tamaa sana ikizingatiwa sisi ni kampuni inayotegemea sayansi ambayo ilitengeneza matibabu ya kinga kutoka kwa wale waliopona. ”

Mfanyikazi huyo alikuwa akimaanisha ukweli kwamba Lilly alikuwa ametoa nyingi anti-monoclonal matibabu, ambayo yanalenga kupunguza maambukizi ya COVID-19, kinyume na chanjo za COVID-19, ambazo zinalenga kuwalinda wagonjwa dhidi ya maambukizi na magonjwa makali.

Robin Clark, mhandisi wa zamani wa mchakato wa Lilly, alikuwa mfanyakazi mmoja ambaye alitaka kusamehewa kutoka kwa Lilly. RCI ilifikia Clark kupitia kikundi cha Telegraph cha wafanyikazi 85 wa zamani ambao wameungana kwa hasira yao ya pamoja kwa jinsi Lilly alivyowaacha waende. Tofauti na Clark, wanachama wengi walikuwa wawakilishi wa mauzo. Uchunguzi wa RCI unaonyesha kuwa kampuni inaweza kuwawekea mahitaji mazito zaidi katika kutafuta malazi kuliko wafanyikazi wasio wa wateja.

Clark anadai kupinga kwake chanjo kulitokana na pingamizi la kidini la dhati na la muda mrefu - ambalo hakutaka kufichua kwa mwajiri wake kwa sababu "kuna ubaguzi mkubwa dhidi ya watu wanaoshikilia imani yangu."

Lakini Clark pia alikuwa na ugonjwa wa autoimmune uliokuwepo, kwa hivyo huu ndio ulikuwa msingi ambao aliwasilisha ombi lake la kwanza la kutohusishwa.

Katika ombi hilo, alibainisha kuwa hajapata chanjo yoyote tangu alipogundulika kuwa na hali yake mwaka 1986, na alinukuu Tovuti ya Vituo vya Kudhibiti Magonjwa, akibainisha: “Watu walio na hali ya kinga ya mwili wanaweza kupokea chanjo ya COVID-19. Walakini, wanapaswa kufahamu kuwa hakuna data inayopatikana kwa sasa juu ya usalama wa chanjo za COVID-19 kwa watu walio na hali ya kinga ya mwili.

Clark pia aliongezea barua kutoka kwa daktari wake, iliyotolewa kwa RCI, akisema, "Tathmini yangu ya kitaalamu ya matibabu ya mgonjwa huyu ni kwamba yeye isiyozidi kuchanjwa kwa chanjo ya COVID-19, kwani hatari ya madhara na majeraha ya kimatibabu kwa mgonjwa ni kubwa kuliko faida."

Pia alionyesha alikuwa ameambukizwa COVID-19 mnamo Novemba 2020 na kwamba bado alikuwa na kingamwili, iliyothibitishwa na jaribio lililofanywa ndani na Lilly kwa uchunguzi ambao ulikuwa unawashughulikia walioambukizwa hapo awali.

Idara ya HR ya kampuni hiyo ilikataa ombi la Clark, huku ikimjulisha kwamba kuna njia nyingi za yeye kupokea chanjo ikiwa ataamua hivyo.

Katika barua pepe ya kukataliwa iliyotumwa kwa Clark, Lilly alibainisha: "Uamuzi huu ulifanywa kwa kutumia ufafanuzi wa hivi karibuni wa CDC wa ukiukwaji wa kweli wa matibabu kwa chanjo ya COVID ... kwa mwongozo huu wa msingi wa ushahidi, kuna hali chache sana ambazo zinakidhi vigezo vya matibabu. malazi.”

Wafanyakazi kadhaa wa zamani waliiambia RCI kuwa wamesikia Lilly akipewa machache ikiwa ombi lolote la malazi ya matibabu. Lilly hakujibu maswali kutoka kwa RCI yaliyolenga kuthibitisha dai hili, wala maswali mengine yoyote kuhusu makao.

Kama Mandy Van Gorp, Clark alisema Lilly alikataa ombi lake la baadaye la kusamehewa kidini kwa msingi kwamba alikosa tarehe ya mwisho ya kutuma maombi. Hati za ndani zinazotolewa kwa RCI hazirejelei mchakato wowote wa kukata rufaa kwa wale wanaotafuta msamaha kutoka kwa mamlaka, na hazisemi chochote kuhusu ikiwa mfanyakazi angeweza kutuma maombi ya malazi ya matibabu na kidini hapo awali.

Kwa maombi yake kukataliwa, na kukataa kupata chanjo, Clark alikuwa fired kwa "utovu wa nidhamu - kutotii."

Wauzaji wanaotaka kutohusishwa na Lilly walikabili changamoto nyingine. Scott, mkongwe wa Lilly wa karibu miaka 20 katika miaka yake ya kati ya 50 ambaye aliomba jina lake la mwisho lisitumike kwa sababu anatafuta kazi mpya, alitafuta msamaha wa kidini kulingana na upinzani wake wa muda mrefu wa utoaji mimba na ukweli kwamba seli. inayoaminika kuwa kutoka kwa vijusi vilivyotolewa vilitumika katika majaribio au maendeleo ya Chanjo za covid-19. Aliandika barua ya kurasa sita akielezea pingamizi lake, na akajumuisha barua kutoka kwa mchungaji wake. Pia alitoa dhibitisho kwamba alikuwa na kingamwili za COVID-19 kutoka kwa maambukizo ya hapo awali.

Kwa mshangao wa Scott, na kwa mshangao wa wenzake ambao walipata mahitaji sawa, Lilly alimwomba kutuma "uthibitisho" kwamba seli za fetasi zilikuwa zimetumiwa katika maendeleo ya chanjo, ikiwa ni pamoja na nyaraka ambazo mistari ya seli ya fetasi ilitumiwa. Kampuni pia iliuliza maswali mengine ya kufuatilia ambayo wafanyakazi kadhaa ambao RCI ilizungumza nao walipinga.

Barua pepe moja kama hiyo kutoka kwa Lilly HR iliyopatikana na RCI ilihitaji Wakatoliki waliojitambulisha kueleza kwa nini walipinga sera rasmi ya Kanisa.

Ikiwa ni Mkatoliki, tafadhali hakikisha kuwa hati inashughulikia azimio la ofisi ya mafundisho ya Vatikani (Kusanyiko la Mafundisho ya Imani) kwamba inakubalika kimaadili kwa Wakatoliki kupokea chanjo za COVID-19.

Mzaliwa wa Ohio Amy Schultz, mwakilishi wa mauzo ambaye msamaha wake wa kidini kutoka kwa chanjo uliidhinishwa, anasema kwamba kulikuwa na suala lingine. Anadai mchakato wa malazi wenyewe "haukushughulikiwa kila mara," akibainisha kuwa "baadhi ya watu waliombwa barua kutoka kwa mchungaji wao. sikuwa.”

Scott alipewa “makao ya muda ya kidini.” Kisha Lilly akamrushia mipira kadhaa ya curve. Kwanza, Lilly HR alimwambia katika barua pepe kwamba kwa sababu ya asili ya mauzo, usimamizi ...

… imeamua makazi haya yanaleta ugumu usiofaa kwa kampuni na wateja tunaowahudumia. Kwa wakati huu, unaweza kuchagua kuchapisha kwa jukumu la msingi wa mbali ... Iwapo huwezi kupata nafasi tofauti inayokabiliwa na mteja au ukichagua kutopokea chanjo ya COVID-19 ifikapo tarehe 15 Novemba, utaachishwa kazi. kampuni.

Majukumu yasiyo ya mteja ambayo Lilly alimwelekeza Scott yalikuwa ya wanasayansi, wahandisi, na wafanyikazi wa ofisi, na mengi ya hayo, anadai, yalikuwa na makao katika makao makuu ya kampuni huko Indianapolis, mbali na nyumbani kwake magharibi. Licha ya kufanya kazi katika kampuni hiyo kwa karibu miaka 20, angechukuliwa kama mwombaji kazi mwingine yeyote. Scott alisema alituma maombi ya nyadhifa sita - nne kati ya hizo zingemtaka kuripoti makao makuu, na zote zingesababisha kupunguzwa kwa mishahara kwa kiasi kikubwa - na kushindwa kupokea mahojiano kwa yoyote kati yao.

Lilly alizidi kumshinikiza kwa kutekeleza kwa dhati masharti ya makubaliano ya kuhama ambayo Scott alijiunga nayo miaka miwili kabla. Iliweka bayana kwamba Scott atasalia kuajiriwa na Lilly hadi Novemba 18, 2021 au sivyo atawajibika kwa $43,000 kwa gharama ambazo kampuni ilikuwa imetumia kumhamisha yeye na familia yake. Kwa sababu ya hali yake inayohusiana na chanjo, Scott angeahirishwa kwa siku mbili kabla ya tarehe hiyo na kwa hivyo atalazimika kulipa gharama hizo za kuhamisha.

Lilly HR alitoa suluhu, lakini moja ambayo Scott alihisi ilimuacha chaguo dogo: Kubali mpango wa kuachishwa kazi unaotolewa kwa watu kama yeye ambao hawakuweza kupata kazi mbadala inayokubalika kwa Lilly, na kampuni ingeondoa majukumu yake ya ulipaji. Akiwa na watoto watatu chuoni, na bili ya $43,000 ikija njiani, Scott alitia saini makubaliano ya kuachishwa kazi na kuomba ukosefu wa ajira alipokuwa akitafuta kazi mpya.

Lakini Lilly hakumalizana na Scott. Ofisi ya serikali ya ukosefu wa ajira ilikataa dai lake la marupurupu, ikisisitiza, "Uliondolewa kwenye ajira hii [Lilly] kwa ukiukaji wa sera ya kampuni." Scott alikata rufaa na kupokea barua nyingine ikisema kuwa hastahili kwa sababu alikuwa ameachana na kampuni. Alikata rufaa tena, akatoa hati zote muhimu za kuachishwa kazi, na akaeleza katika kikao cha kusikilizwa mbele ya mahakama ya wasio na ajira ni nini hasa kilikuwa kimejiri. Aliuliza mwakilishi wa Idara ya Kazi, "Lilly alikuambia nini haswa kuhusu ajira yangu?" Scott anadai kwamba mwakilishi huyo alikua kimya, kisha akasema, "Waliweka alama kwenye kisanduku ambacho umeacha." Hatimaye, Idara ya Kazi iliidhinisha manufaa yake.

Wawakilishi wengine wa zamani wa mauzo wa Lilly pia waliripoti shida katika kupata fidia ya ukosefu wa ajira. Wawili wanaoishi katika jimbo moja walitoa barua kwa RCI kutoka kwa ofisi yake ya ukosefu wa ajira ikionyesha kwamba awali walinyimwa marupurupu kutokana na "kuondoka kwa hiari" - walichokiona wazi kuwa akaunti isiyo sahihi ya kujitenga kwao na Lilly. Mmoja wa hao wawili hatimaye alipata faida, mwingine hakupata.

Wafanyikazi kadhaa wa zamani waliiacha kampuni kwa jukumu lake wakitaja maswala ya usalama na chanjo iliyotokana na uzoefu wao wa kitaalam. Mmoja alionyesha wasiwasi wake juu ya "matukio mabaya." Kufikia mwishoni mwa 2021, alisema, alikuwa akiangalia Mfumo wa Kuripoti Matukio Mabaya ya Chanjo unaosimamiwa na CDC na Utawala wa Chakula na Dawa na "kutazama na kugundua idadi kubwa ya AE [matukio mabaya] yaliyoripotiwa kutokana na kifafa, kifo, myocarditis. . Nilimwambia meneja wangu, 'Ikiwa hii ilikuwa bidhaa yetu na nilikuwa nikiona ripoti za aina hii, tungeondolewa kwenye rafu mara moja.'

Kufikia Agosti 12, 2021, tarehe ya tangazo la mamlaka ya Lilly, mfumo wa kuripoti chanjo walikuwa wamekusanya ripoti zaidi ya nusu milioni. Inatoa watumiaji kupata data na a Kanusho akibainisha mapungufu yake, ikiwa ni pamoja na kwamba matukio mabaya hayawezi kuhusishwa na chanjo; kwamba ripoti zenyewe zinaweza kuwa pungufu, si sahihi, au zenye dosari nyingine; na kwamba kwa kuwa wao ni wa hiari, wanaweza kuwa chini ya upendeleo.

Muuzaji huyo wa zamani alijali sana suala hili kutokana na nafasi yake kama mwakilishi wa dawa, jukumu ambalo anasema alilazimika kuripoti matukio yoyote mabaya yaliyokumbana na dawa yoyote ya Lilly.

Schultz aliongeza: "Pale ambapo kuna hatari, kunapaswa kuwa na chaguo na ni wazi kuna hatari nyingi hapa na jambo hili na Lilly hakujali, [kuhusu] imani yetu yoyote ya kibinafsi, haijalishi. Yote ni kuhusu pesa. Yote ni juu ya udhibiti."

Wawakilishi wengine kadhaa wa mauzo walielezea kutoridhishwa kwao kuhusu kuchukua chanjo ambayo walihisi ililetwa sokoni kwa haraka. Van Gorp alisema, "Ni aina ya oxymoron kufukuzwa kwa kutokunywa chanjo ambayo haina habari za kutosha na data ya kutosha ya usalama kwangu kuichukua mwenyewe na kuwapa watoto wangu."

Mwakilishi mwingine wa zamani, Amber Nikolai, mwanajeshi mkongwe, alitoa maoni kama hayo:

Kwa kuwa mgeni katika duka la dawa nilijua tu mafunzo waliyoniwekea na walituweka katika mafunzo mengi ambayo yamejaa katika kuelewa majaribio ya kimatibabu ... tulilazimika kuelewa kila ndani na nje ya jaribio la kliniki na karatasi ya habari ya bidhaa. na ilitubidi kuhakikisha kwamba tunaweza kujibu kila swali ili kuweza kumsaidia daktari huyo kutambua wagonjwa wanaofaa kwa dawa hiyo na kujisikia vizuri kwamba ilikuwa imejaribiwa kikamilifu na [kupata] imani yao ... Wakati hili [Lilly akiweka mamlaka yake. ] ilianza kutokea nilidhani hii ni kinyume kabisa na yale unayotufundisha. Tiba ya majaribio?

Wale waliohojiwa ambao walionyesha wasiwasi juu ya hatari zinazohusiana na chanjo, na maendeleo yao ya haraka na uzinduzi, walitaja sababu tofauti za tahadhari yao: Baadhi ya takwimu zilizorejelewa zinazokua za matukio mabaya. Wengine walibaini tafiti za Israeli juu ya kupungua kwa ufanisi wa chanjo. Bado wengine waliegemea ushahidi wa hadithi kutoka kwa marafiki na familia ambao wanadai walikuwa na athari mbaya kwa jabs. Jinsi maswala hayo yanapaswa kupimwa dhidi ya janga la mara moja katika karne haikusemwa.

Lilly, katika hati ya Maswali na Majibu iliyopatikana na RCI ambayo iliwasilishwa kwa wafanyikazi kwa kushirikiana na tangazo lake la chanjo ya Agosti 12, alibainisha:

Kwa mtazamo wa usalama, zaidi ya dozi bilioni 4 za chanjo ya coronavirus zimetolewa ulimwenguni kote. Nchini Marekani pekee, zaidi ya dozi milioni 347 zimetolewa. Vituo vya Kudhibiti na Kuzuia Magonjwa (CDC) vilizindua mfumo mkubwa zaidi wa kufuatilia matukio mabaya ya chanjo katika historia ya chanjo ya COVID-19. Tangu chanjo zilipopatikana, athari kali zilizoripotiwa zimekuwa zisizo za kawaida. Kama kampuni inayotegemea sayansi, tumepitia kwa kina data na chaguo zote zinazopatikana kwetu. Tunaamini kwamba uamuzi huu husaidia kuwaweka wafanyakazi wetu, familia na wateja wetu wakiwa salama na wenye afya, na kuhakikisha kwamba tunaweza kuendelea kutengeneza dawa zinazookoa maisha kwa ajili ya watu duniani kote.

Lilly pia alirejelea hali ya dharura ya kupata wafanyikazi chanjo, inayotokana na sayansi: "Tunafanya uamuzi huu kabla ya idhini kamili inayotarajiwa ya chanjo na FDA, ambayo iko karibu, kwa sababu tunaamini kuwa kila siku ni muhimu. Sayansi inatuambia kwamba chanjo za sasa zinafaa katika kupunguza kasi ya maambukizi na kupunguza magonjwa na vifo vikali.

Kwa wauzaji walioondoka kwenye kampuni, mabadiliko mengine yaliwangojea: Siku ambayo agizo lilianza kutekelezwa, Lilly aliripoti kwa wafanyikazi kwamba sehemu ndogo ya wafanyikazi ambao hawajachanjwa wangepewa ruhusa ya kufanya kazi karibu, akikiri kwamba "wataalam sasa wanaamini kwamba watu waliopewa chanjo kamili na COVID wanaweza kusambaza virusi kwa kiwango sawa na wale ambao hawajachanjwa.

Katika tarehe hiyo, Lilly HR aliripoti katika barua pepe kwa wafanyakazi kwamba "99% ya wafanyakazi wa Marekani walitimiza mahitaji ya chanjo au wana makao yaliyoidhinishwa ya matibabu au ya kidini."

Leo, vikwazo vya COVID-19 vinapungua nchini kote, na baadhi ya waajiri wanafuata nyayo. United Airlines, kwa mfano, inawaruhusu wafanyikazi ambao hawajachanjwa ambao walikuwa wametoka kwa maombi yaliyoidhinishwa ya malazi rudi ofisini.

Kwa upande wake, Scott alisema hatarejea tena kwa Lilly iwapo atapewa nafasi hiyo. Aliwaandikia barua wafanyakazi wenzake katika siku yake ya mwisho: “Mwajiri anayefikiri kwamba ana haki ya kukuambia nini cha kuweka katika mwili wako bila dhima si kampuni ninayotaka kufanya kazi.”

Nikolai, ambaye alipewa makao ya kidini lakini hakufuata jukumu lisilowahusu wateja na alitenganishwa na Lilly, alikataa makubaliano ya kuachishwa kazi. “Kwangu mimi, dini yangu haiwezi kununuliwa. Uhuru wangu hauwezi kununuliwa. Lazima kuwe na watu ambao wako tayari kusimama."

Sasa anafuata hatua za kisheria dhidi ya kampuni hiyo.

“Je, nitashinda dhidi ya kampuni ya mabilioni ya maduka ya dawa ambayo imewekewa maboksi katika njia tano kuanzia Jumapili? Hapana, mifuko yao ni ya kina. Lakini mtu anapaswa kusimama na kusema hii sio sawa, ikiwa hatujaribu, inaishia wapi?"

Imechapishwa kutoka Uchunguzi wa Kweli



Imechapishwa chini ya a Ushirikiano wa ubunifu wa Commons 4.0 Leseni ya Kimataifa
Kwa machapisho mapya, tafadhali rudisha kiungo cha kisheria hadi cha asili Taasisi ya Brownstone Makala na Mwandishi.

mwandishi

  • Clayton Fox

    Clayton Fox alikuwa Mshirika wa Jarida la Kompyuta Kibao 2020. Amechapishwa katika Ubao, Uchunguzi wa Uwazi wa Kweli, Jarida la Los Angeles, na JancisRobinson.com.

    Angalia machapisho yote

Changia Leo

Usaidizi wako wa kifedha wa Taasisi ya Brownstone unaenda kusaidia waandishi, wanasheria, wanasayansi, wachumi, na watu wengine wenye ujasiri ambao wamesafishwa kitaaluma na kuhamishwa wakati wa misukosuko ya nyakati zetu. Unaweza kusaidia kupata ukweli kupitia kazi yao inayoendelea.

Jiandikishe kwa Brownstone kwa Habari Zaidi

Endelea Kujua na Taasisi ya Brownstone