Programu ya uthibitishaji wa kielektroniki ni mojawapo ya Trojan Horses ambazo serikali ni nzuri sana.
Inaanza na tatizo linalotambuliwa na wengi ambalo lina uungwaji mkono mkubwa: kwamba nchi imejaa wafanyakazi haramu.
Ikiwa hili ni tatizo au la ni jambo ambalo linaweza kujadiliwa, lakini hilo sio jambo muhimu. Jambo linalofaa ni kwamba inaonekana kama hivyo katika robo nyingi.
Suluhisho linaonekana rahisi: tengeneza e-verify.
Waajiri wote wanatakiwa kuangalia uraia/kustahiki kazi wakati wa kuajiri.
Inaonekana ni rahisi, moja kwa moja, na watu wataiunga mkono kwa sababu haiwadhuru, inawazuia wengine kushindana nao. tunasuluhisha tatizo la "acha kujaa kazini, hakuna kazi kwako tena." (Kweli, isipokuwa katika kilimo ambacho kinachongwa kwa sababu hakuna mtu aliye na kichaa cha kutosha kuzuia hilo na kuacha mazao yaoze kwenye shamba au shambani.)
Lakini kuna mpinduko wa hila zaidi hapa: ni muundo wa kawaida wa kitrojani.
Unapoteza dakika tu unapoingiza kitu hiki. Tayari umejisalimisha, bado hujui. "Kuna jambo hili linaloonekana kuwa rahisi unalotaka" limening'inia, lakini linachofanya ni kugeuza haki kuwa upendeleo na kukusanya mamlaka ya kusimamia fursa hiyo mikononi mwa wakala wa serikali ambao haujachaguliwa, usiowajibika, unaoendeshwa na watu ambao hujawahi kusikia. ya na pengine kamwe.
Nitawakumbusha kuhusu Sheria ya Coyote: “Kabla ya kutoa mamlaka yoyote kwa serikali, kwanza fikiria uwezo unaotumiwa na mwanasiasa unayemchukia zaidi, kwa sababu siku moja, itakuwa hivyo.”
Jaribu kutumia hilo hapa. Utaipa wakala wa shirikisho swichi ya kuwasha/kuzima ya kibinafsi kwa ajili ya ajira kwa kila mtu. hakika, unaweza kupenda jambo hili moja wanalofanya nalo, lakini ni nini kingine wanaweza kukitumia hivi karibuni?
Mwakilishi Thomas Massie anakisia:
Hakika siwezi kukataa. Hoja yangu pekee ni kwamba ninahofia kuwa hii ndiyo kesi ya matumaini na kwamba zana hii bila shaka itapanuka katika matumizi na kuwa chombo kamili cha mifumo ya mikopo ya kijamii na mifumo ya udhibiti wa kijamii.
Kuipa serikali mamlaka ya kuchukulia kuajiri kama fursa ambayo lazima iidhinishe kuna uwezekano wote wa sarafu ya kidijitali ya benki kuu lakini kwa kazi.
- Huwezi kumwajiri. Hafai kwa maoni yake ya kisiasa.
- Huwezi kumwajiri. Uko nyuma kwa mahitaji yako ya utofauti.
- Huwezi kuajiri mfanyakazi mpya, mfumuko wa bei ni mkubwa sana.
- Huwezi kuajiri hata kidogo. Hatupendi wewe.
Kila jambo la kutisha linaloweza kusemwa kuhusu sarafu ya kidijitali inayoendeshwa na serikali pia linatumika kwa udhibiti wa serikali juu ya nani anaweza kuajiriwa. Na ikiwa unafikiria mara tu wamefanya hii kuwa fursa inayosimamiwa na udhibiti mkuu kwamba hawataanzisha misheni mara moja au kuanza kuota shida mpya ili kuhalalisha upanuzi mkubwa katika eneo fulani jipya iwe chanjo au DEI au ni nani anajua nini, vizuri. , unapaswa kumpigia simu mwalimu wako wa historia na kuomba urudishiwe pesa zako.
Muungano huru ni haki. Ni lazima ihifadhiwe na kupanuliwa kama hivyo.
Umeona hamu ya utumwa ya kuhama, kubadilisha na kulazimisha aina hii ya "Tunapata kuamua ni nani aende wapi na kupata nini" kote serikalini katika kila kitu kutoka kwa udahili wa vyuo vikuu hadi kuajiri hadi kukopesha.
Je! unataka kuwapa watu kama hao zana yenye nguvu na unaamini kwamba "wataitumia tu kufanya mambo mazuri?" Kwa sababu hiyo inaonekana kama dau mbaya sana.
Daima ni rahisi kuingizwa katika mambo haya kwa kutumia kesi ya huruma. "Tunapiga marufuku tu hotuba zinazounga mkono Wanazi!" inasikika vizuri. Wachache wanataka kusikia. Wachache watasimama kwa Wanazi. Lakini mara tu unapotoa mamlaka ya kupiga marufuku vile, umeacha haki yako ya uhuru wa kujieleza.
Mengine ni mazungumzo tu kuhusu masharti ya udhibiti wako. Ulipenda jinsi ilivyokuwa? Unataka kucheza tena na riziki yako?
Hii sio equid ya mbao ambayo inapaswa kuruhusiwa ndani ya milango. Sio kwa sasa. Si milele. Hapana kwenye uthibitishaji wa kielektroniki.
Imechapishwa tena kutoka kwa mwandishi Kijani kidogo
Imechapishwa chini ya a Ushirikiano wa ubunifu wa Commons 4.0 Leseni ya Kimataifa
Kwa machapisho mapya, tafadhali rudisha kiungo cha kisheria hadi cha asili Taasisi ya Brownstone Makala na Mwandishi.
