Brownstone » Jarida la Taasisi ya Brownstone » Je, Lockdowns ziliwageuza Wamarekani kuwa Bums wavivu?

Je, Lockdowns ziliwageuza Wamarekani kuwa Bums wavivu?

SHIRIKI | CHAPISHA | EMAIL

Inaonekana kama tunaweza kuongeza laini nyingine kwenye orodha ndefu ya madhara ya kufuli. Uvivu. 

Hii inaelezea sana kwa kweli. Kwa miezi kadhaa, tumekuwa tukitazama uwiano wa watu wanaofanya kazi/idadi ya watu na viwango vya ushiriki wa wafanyikazi na tumeshangazwa na jinsi zote zinavyoendelea kuporomoka. Tunatafuta maelezo. Kustaafu mapema. Wanawake waliofukuzwa kutokana na uhaba wa huduma za watoto. Malipo ya ukosefu wa ajira. 

Sababu zote hizi huchangia lakini bado kuna zaidi ya kuelezea. 

Katikati ya mihemko ya kustaajabisha juu ya uvamizi wa nyumba ya Donald Trump - na kutwaliwa kwa simu mahiri ya Mbunge wa Republican anayeunga mkono uhuru - Ofisi ya Takwimu za Kazi ilitoa ripoti ya ajabu kuhusu tija ya kazi. Hapa tunaona kitu ambacho hatujawahi kuona hapo awali. 

Ni chini na kuanguka. Chini kuliko ilivyokuwa katika kipindi chote cha baada ya vita. Inavunja rekodi zote. Chati hii ni kutoka 1948 hadi sasa. Inarekebisha mambo yote ikiwa ni pamoja na ushiriki, idadi ya watu, kustaafu, na kadhalika. Inaangalia tu saa juu ya pato. Hapa ndio tunaona. 

Hii ina maana gani?

Jibu la haraka linaweza kuwa kwamba Wamarekani wamepata uvivu. Walizoea maisha yao ya Zoom na kujifanya wanafanya kazi. Wanataka kukaa kwenye programu, Tweet, kupiga gumzo na marafiki zao kwenye Facebook au Slack, na vinginevyo kudanganya bosi ambaye hawezi kuwafuta kazi kwa kuogopa mashtaka. Hawafanyi kazi nyingi tena, angalau sio wale walio na ajira ya hali ya juu katika suti za kitaalam za ofisi. 

Nilipinga hitimisho hilo na niliangalia kwa undani zaidi jinsi nambari hii inavyohesabiwa. Inaangalia pato la jumla la kiuchumi ikilinganishwa na idadi ya saa za kazi kutoka kwa wafanyikazi wa ujira na mishahara wanaohusika katika kutengeneza pato hilo. Matokeo yake ni takwimu ambayo inakadiria tija kwa saa. Na ndio, labda sio sahihi kama aina hizi za ukubwa wa uchumi mkuu huwa. Tunazitumia hata hivyo kwa sababu si sahihi kila wakati: njia sawa inayotumiwa kukokotoa katika robo moja hutumika kukokotoa zote. Kwa hivyo inakuwa muhimu. 

Na kile inachofunua labda ndicho tunachoweza kutarajia. Wafanyikazi wa Amerika wameshughulika na kufuli na kuzima, pamoja na uondoaji wa mamlaka ya chanjo, pamoja na mfumuko wa bei unaokula mishahara halisi, pamoja na mdororo uliopo au unaokuja, na una matokeo. Taifa la majungu. 

Huenda ikawa zaidi ya hapo. Kufungiwa kulianzisha mzozo wa kitaifa wa matumizi mabaya ya dawa: vileo, dawa za kulevya, magugu, unataja. Na unyogovu pia. Hata leo, mtu hawezi kusaidia lakini kutambua harufu ya magugu katika miji mikubwa. Hii sio harufu ya tamaa na tija. 

Tunaweza kuchanganya hili na idadi kubwa ya watu ambao wameacha kazi kabisa na wewe kuchora picha mbaya. 

Mwanauchumi na Mfanyakazi Mwandamizi wa Brownstone David Stockman ana maoni ya kuvutia kuhusu hili. Badala ya kuwafukuza watu kazi moja kwa moja, kampuni zinaweka wafanyikazi wasio na tija kwenye orodha ya malipo ikiwa tu. Yeye anaandika:

Ripoti ya leo ya tija ya Q2…ilikuja kwa -4.7%, juu ya kushuka kwa -7.7% iliyotumwa katika Q1. Kwa pamoja zinafikia upungufu mbaya zaidi wa tija wa kurudi nyuma kuwahi kuripotiwa.

Hoja yetu ni kwamba maendeleo haya yanaweka mtazamo mpya kabisa kwenye kile kinachoitwa soko la "nguvu" la ajira. Yaani, kutokana na msukosuko wa soko la ajira na usumbufu wa Covid-Lockdowns na sindano kubwa za uchochezi tangu 2020, waajiri wanaajiri kwa msingi wa kesi kama hapo awali. Hii inajulikana vinginevyo kama uhifadhi wa kazi wa juu zaidi wa mzunguko.

Kama inavyoonyeshwa hapa chini, tangu Q4 2021 pato la kiuchumi, ambalo ni derivative ya karibu ya Pato la Taifa, limepungua kwa -1.2%. Kinyume chake, malipo ya mashirika yasiyo ya kilimo nchini Marekani yameongezeka kwa ajira milioni 2.77 au karibu +2.0%.

Bila kusema, kwa kuwa kazi nyingi zaidi zilienea juu ya pato la kuambukizwa, tija ya kazi ilichukua kidevu. Hiyo ni kusema, sera mbaya za Washington ikiwa ni pamoja na $ 6 trilioni za stimmies, kusukuma pesa nyingi na Lockdowns ya kikatili ya Doria ya Virusi inaonekana kuwaacha waajiri wamepigwa na kuchanganyikiwa.

Walakini, kwa muda mrefu, waajiri wataamka na ukweli kwamba malipo ya mishahara dhidi ya kupungua kwa mauzo yatasababisha kubana kwa kiasi kikubwa cha faida. Kisha umwagaji wa wafanyikazi na kuachishwa kazi kutaanza kwa muda mrefu, hata kama Wakenesia katika Jengo la Eccles wanapunguzwa na kuzomea juu ya soko "nguvu" la kazi ambalo lilitoweka ghafla.

Anachopata ni kile ambacho nimekiita (baada ya Keynes) euthanasia inayokuja ya hali ya juu. Haitakuwa watu wanaofanya mambo ya kweli ambao watakabiliwa na kupunguzwa kazi lakini wafanyikazi wa Zoom ambao walikaa nyumbani kwa sababu serikali ilisema wanaweza na waajiri wao hawakuweza kupinga. Wafanyikazi waligundua hatua kwa hatua kuwa wanaweza kuwa mahali popote - kwenye bwawa, kitandani, barabarani, kupanda milima - na mradi tu walikuwa na programu ya Slack inayoendeshwa, hakuna mtu angeweza kusema. 

Lockdowns ilikuza kizazi kizima kuamini kuwa kazi ni feki, tija ni ujanja, pesa huja bure, bosi ni mjinga, na wafanyikazi wengi wana bahati ya kuwa tajiri milele kutokana na karatasi zinazotolewa kwa $ 200,000 na vyuo na vyuo vikuu. Nani anahitaji tija, sembuse matamanio? 

Katika siku za zamani, katika ethos iliyoundwa kutokana na uzoefu wa ubepari kwa mamia ya miaka, wazo la kufanya kazi na kufanya sehemu ya mtu lilitiwa mizizi kama tabia ya maadili, sehemu ya liturujia ya maisha yenyewe. Wakati serikali iliambia kila mtu kuacha kwa jina la udhibiti wa virusi, kitu kilikwenda vibaya katika akili za watu. Ikiwa serikali zitasema kwamba maadili ya kazi si chochote ila kuenea kwa magonjwa, na sote tunaweza kuchangia zaidi kwa kukaa nyumbani na kufanya kidogo, ni vigumu kurudi nyuma. Ilivunja kizazi. Tunalipa bei sasa. 

Habari njema kwa wachache wenye tija ni kwamba hii inamaanisha mishahara ya juu na fursa za kazi kuwa nyingi, haswa ikiwa una ustadi halisi na hamu ya kufanya kazi. Habari mbaya kwa kila mtu mwingine ni kwamba kampuni nyingi zitagundua hivi karibuni kuwa huna maana. Hapo ndipo idadi ya wasio na ajira itaanza kuimarika, na kufanya mdororo huu wa uchumi uonekane zaidi kama ule wa zamani isipokuwa kwa kushuka kwa kasi kwa mishahara halisi. 

Kujibu swali la kama Wamarekani wamekuwa wavivu, jibu ni wengi lakini sio wote. Ni sekta maalum. Na maalum ya mtu binafsi. 

Nyakati za ajabu. Nyakati za huzuni. 



Imechapishwa chini ya a Ushirikiano wa ubunifu wa Commons 4.0 Leseni ya Kimataifa
Kwa machapisho mapya, tafadhali rudisha kiungo cha kisheria hadi cha asili Taasisi ya Brownstone Makala na Mwandishi.

mwandishi

  • Jeffrey A. Tucker

    Jeffrey Tucker ni Mwanzilishi, Mwandishi, na Rais katika Taasisi ya Brownstone. Yeye pia ni Mwandishi Mwandamizi wa Uchumi wa Epoch Times, mwandishi wa vitabu 10, vikiwemo Maisha Baada ya Kufungiwa, na maelfu mengi ya makala katika magazeti ya kitaaluma na maarufu. Anazungumza sana juu ya mada za uchumi, teknolojia, falsafa ya kijamii, na utamaduni.

    Angalia machapisho yote

Changia Leo

Usaidizi wako wa kifedha wa Taasisi ya Brownstone unaenda kusaidia waandishi, wanasheria, wanasayansi, wachumi, na watu wengine wenye ujasiri ambao wamesafishwa kitaaluma na kuhamishwa wakati wa misukosuko ya nyakati zetu. Unaweza kusaidia kupata ukweli kupitia kazi yao inayoendelea.

Jiandikishe kwa Brownstone kwa Habari Zaidi

Endelea Kujua na Taasisi ya Brownstone