Barua ya Wazi kwa Diwani Lincoln Restler

Ndugu Mjumbe wa Baraza,

Hivi majuzi nilipokea barua kutoka kwa Matt Connor, Mdhamini wa Muungano wa Kitaifa wa Wafanyakazi wa Mstari wa mbele na mkongwe wa miaka 19 wa Huduma ya Zimamoto ya Jiji la New York, kuhusu upinzani wako wa kuwarejesha kazini wafanyikazi wa sekta ya umma ambao walipoteza kazi zao kwa sababu ya majukumu ya chanjo. Jibu la ofisi yako lilikuwa linasema kwa ufupi:

"Tunaamini kuwa mamlaka ya chanjo ilikuwa uamuzi sahihi kulingana na habari inayopatikana ya afya ya umma na tunaamini mchakato wa sasa wa wafanyikazi wanaotaka kurejea katika wafanyikazi wa jiji unafaa."

Jibu hili linahitaji uchunguzi, sio tu kwa ukosefu wake wa huruma, lakini kwa kile kinachofichua kuhusu uongozi katika jiji letu. Hebu tufafanue wazi kile unachotetea: mfumo uliopiga marufuku wakazi wa New York kutoka kwa maisha ya umma kulingana na maamuzi yao ya kibinafsi ya matibabu. Wewe, Diwani Lincoln Restler, ulitetea sera ambazo:

• Kulazimishwa watumishi wa umma waliojitolea kuacha kazi zao
• Kunyimwa watoto kupata elimu na shughuli
• Imeunda jamii yenye viwango viwili katika jiji ambalo linadai kuthamini ujumuishi

Mzigo wa uthibitisho wa kupokonya haki ya mtu kupata riziki unapaswa kuwa juu sana. Bado mamlaka haya yaliwekwa licha ya wazalishaji kutojaribu kamwe kuzuia maambukizi - ukweli unaopatikana katika data zao za majaribio. Leo, kila mtu anajua kwamba picha hizi hazizuii kuenea. Je, bado unatetea sera ambayo haikuwa na msingi kisayansi tangu mwanzo?

Mahakama zinazidi kuthibitisha udhalimu wa kimsingi wa mamlaka haya:

• Baraza la mahakama la shirikisho limetoa dola milioni 13 kwa mtaalamu aliyeachishwa kazi kimakosa
• Mahakama ya Nane ya Mzunguko ilifufua kesi ya wafanyikazi wa afya waliovuliwa kazi zao
• Jaji wa jimbo la NY aliamua agizo hilo kuwa kinyume na katiba, na kuamuru kurejeshwa kwa malipo ya nyuma
• Mahakama ya Juu ya Queens iliona usitishaji wa Idara ya Elimu kuwa "wa kiholela na usio na maana"
• Wafanyakazi wa usafiri wa umma walituzwa zaidi ya $1 milioni kila mmoja baada ya kusimamishwa kazi kimakosa

Hata hivyo cha kushangaza, Idara ya Sheria inajivunia utetezi wake kama utimilifu, ikikata rufaa kwa kesi ili kuhifadhi mamlaka sawa kwa dharura za siku zijazo. Wiki iliyopita tu, wakati Mahakama ya 2 ya Mzunguko ilikubali ukiukaji wa kikatiba unaowezekana katika madai ya ubaguzi wa kidini, Idara inaendelea kutetea sera hizi. Msimamo wao ulikuwa wazi Jumatano iliyopita wakati mapendekezo Wakili mpya wa Shirika alitoka nje wakati wa ushuhuda wa wazima moto - maonyesho yanayoelezea jinsi jiji linavyoendelea kuwashughulikia wafanyikazi hawa.

Kuonekana kwako hivi majuzi kwenye mkutano wa Kamati ya Sheria, Haki, na Uchaguzi - baada ya kuwasiliana na muungano wa wafanyikazi walioathiriwa - kunapendekeza kuwa unafahamu matukio haya. Kama Mwanachama wa Baraza, una ushawishi wa kipekee juu ya uteuzi na sera ambazo zinaweza kuendeleza dhuluma hizi au kusaidia kuzirekebisha. Wenzako wanakutazama katika masuala haya - utawaongoza kwenye upatanisho au kuendelea kwa migawanyiko?

Msimamo huu wa kukataa si mpya. Mnamo Februari 2022, nilipotuma wasiwasi wangu kuhusu mamlaka haya kwenye Twitter, majibu yako yaliweka muundo unaoendelea leo:

Ulituma tena, na kuongeza:

Nikajibu:

Ulijibu:

Siku iliyofuata, uliiambia New York Times "Nimesikitishwa sana kwamba mmiliki mwenza na mshirika anayesimamia angeeneza uwongo na habari zisizo sahihi ambazo zilidhoofisha afya ya jamii yetu."

Kwa Mwanachama wa Baraza ambaye alifanya kampeni ya kusaidia biashara ndogo ndogo, chaguo lako la kushambulia mwajiri wa ndani katika wilaya yako - ambaye alitoa ajira 80 na kuchangia kwa jamii - alifichua mengi kuhusu vipaumbele vyako.

Sio tu kwamba shtaka hili la kueneza uwongo lilikuwa la uwongo unaodhihirishwa, lakini jibu lako - kupunguza masuala changamano ya haki za binadamu hadi kauli mbiu tupu huku ukitupilia mbali majeraha yaliyorekodiwa na kupoteza maisha kama 'habari potofu' - yalionyesha ulivutiwa zaidi na utukufu wa kisiasa kuliko kuwatumikia wapiga kura wako. Kwa wito wako wa kususia na kuonekana kwa vyombo vya habari tayari kuathiri wafanyakazi wasio na hatia, na msimamo wangu kupotoshwa kimakusudi, ilikuwa dhahiri kwangu kwamba nafasi yoyote ya kutafuta ukweli au kubadilishana maana ikawa haiwezekani. Wakati huo ulikuwa mkali sana, na kipaumbele changu kilikuwa kuwalinda wale ambao riziki zao zilinaswa katika mapigano hayo.

Usilolijua ni uzito wa maneno yale yaliyonilazimu kuongea asubuhi ile. Nilikuwa nimesikia kutoka kwa rafiki mpendwa ambaye mwana wake wa kambo alikuwa amekufa miezi kadhaa mapema, saa chache tu baada ya kuagizwa kuchapwa ili asifanye kazi. Maonyesho ya Stephen Colbert. Alikuwa amefadhaika - si tu kutokana na hasara yake, lakini kutoka kwa ukuta wa ukimya aliokabiliana nao. Kila chombo cha habari kilikataa kusikia hadithi yake. Baadaye siku hiyo hiyo, mwalimu rafiki ambaye tayari alikuwa amepoteza kazi kutokana na mamlaka alipoteza mihuri yake ya chakula na kuwaza jinsi atamlisha binti yake.

Ni familia ngapi zingine zilipatwa na misiba kama hiyo kimya kimya? Kwa kila hadithi niliyosikia - muuguzi aliyelazimishwa kufilisika, polisi aliyepoteza nyumba yao - mamia zaidi waliteseka kimya kimya. Je! ni maisha mangapi yangeokolewa kama hadithi hizi hazingekandamizwa kwa utaratibu? Huu haukuwa ukimya wa vyombo vya habari pekee - ulikuwa "uandishi wa habari" wa kuigiza, unaokandamiza kwa vitendo habari ambazo zingeweza kuwasaidia watu kufanya maamuzi sahihi kuhusu maisha yao.

Hii haikuwa kesi ya pekee. Wakati huo, nilikuwa nikifanya kazi kama mtayarishaji na mtunzi wa maandishi kwenye '.Hadithi,' filamu inayonasa hadithi za kuhuzunisha za majeraha ya chanjo ya Covid-19 ambayo yalikuwa yakikaguliwa kikamilifu. Kila hadithi iliyokandamizwa iliwaacha wengine katika hatari, bila kujua hatari ambazo zinaweza kubadilisha maamuzi yao.

Ingawa nilikuwa na bahati ya kuondoka katika kiwanda nilichoanzisha badala ya kukiuka kanuni zangu, wakazi wengi wa New York walikabili chaguo lisilowezekana: kukiuka dhamiri zao na kuchukua uingiliaji wa matibabu ambao haujawahi kufanywa na athari zisizojulikana za muda mrefu na data duni ya usalama. , au kupoteza riziki zao.

Hawa ni wafanyikazi muhimu sawa na jiji letu linaloadhimishwa kila usiku, wakipiga sufuria na sufuria kutoka kwa madirisha yetu kwa shukrani. Katika muda wa miezi kadhaa, mashujaa hawa wakawa watu waliotengwa - walinyang'anywa riziki zao na utu wao kwa kufanya uchaguzi wa kibinafsi wa matibabu. Kisha tukaviweka kando kama vile vya kutumika, na sasa hatutawaruhusu warudi kutumikia jamii zao. Hii haikuharibu kazi tu - ilisambaratisha familia. Mababu walitengana na wajukuu, na ndugu na dada walipigwa marufuku kuona wapwa na wapwa. Gharama ya kibinadamu iliongezeka katika jamii yetu yote.

Hofu inaweza kuwa iliongoza maamuzi ya awali, lakini kila mtu sasa anajua sera hizi zilisababisha madhara makubwa. Ulijiweka kama bingwa anayeendelea huku ukiunga mkono sera ya kazi inayorudi nyuma zaidi katika historia ya NYC. Ni jambo moja kuwa mbaya sana wakati woga unazuia hukumu. Ni mwingine kupungua maradufu miaka baada ya ushahidi kuwa usiopingika.

Kwa hivyo sasa, mnamo Novemba 2024, ninakubali toleo lako la mazungumzo. Wacha tuwe nayo hadharani na kwa uwazi. Haya si mijadala ya kidhahania - yanahusu wakazi halisi wa New York ambao maisha yao yalichochewa na sera hizi. Zinahusu familia zilizopoteza nyumba, kazi, na pensheni. Ni kuhusu waliojeruhiwa na chanjo ambao hawakupuuzwa, na wafanyikazi ambao walitazama miongo yao ya huduma ilifutwa mara moja. Haya ndio mazungumzo ambayo jiji letu linahitaji kuponya.

Iwapo bado unasimama nyuma ya sera hizi, ninakaribisha fursa ya kushiriki katika mazungumzo ya umma kuhusu athari zao. Hii inaweza kuwa nafasi kwa pande zote mbili kusikilizwa kwa heshima na umakini unaostahili. Utayari wako wa kushiriki utaonyesha imani ya kweli katika nafasi yako.

New York inapaswa kuongoza njia katika upatanisho. Kwa pamoja, tunaweza kuunda kielelezo cha jinsi miji huponya kutokana na migawanyiko yao ya ndani kabisa. Kwa kushiriki katika majadiliano ya uaminifu, tunaweza kutengeneza njia mbele ambayo inaheshimu uzito wa maamuzi haya na kujitolea kwetu kwa pamoja kwa haki.

Hili sio tu kuhusu sera - ni kuhusu ubinadamu wetu. Kila siku wafanyakazi hawa wanabaki kutengwa ni siku nyingine tunasaliti sio wao tu, bali maadili yenyewe ya ushirikishwaji na haki unayodai kuwa bingwa. Una fursa hapa ya kuonyesha uongozi halisi - si kwa kutetea makosa ya zamani, lakini kwa kusaidia kurekebisha makosa haya. Mazungumzo kama haya yanaweza kuweka kielelezo cha jinsi jiji letu linavyoshughulikia ukweli mgumu na kufanya kazi kuelekea uponyaji.

Wengi wa wale ambao maisha yao yalichochewa na sera hizi wako tayari kusamehe - wanaelewa hofu iliyoendesha maamuzi haya. Lakini hakuna mtu anayepaswa kusahau. Kusahau kunaweza kutoa leseni kwa ukiukwaji kama huo wa haki za binadamu kutokea tena, na hilo haliwezi kuruhusiwa kamwe. Uponyaji wa kweli unahitaji kukiri makosa ya zamani na ulinzi dhidi ya kurudiwa kwao.

Je, utakuwa kiongozi wa aina gani - yule anayeendeleza madhara ili kuepuka kukiri makosa, au anayesaidia kuponya jiji letu? Historia inangoja jibu lako.

Ninasubiri jibu lako.