The habari ya kupungua kwa ukosefu wa ajira na kuongezeka kwa jumla ya mishahara mnamo Julai 2022 kulikuja kama afueni ya kukaribisha kwa Ikulu ya White House. Kulikuwa na shangwe pande zote, haswa kwa sababu inahusika katika hadithi kwamba huu sio mdororo, licha ya robo mbili mfululizo za kushuka kwa pato kama ilivyopimwa na Pato la Taifa. Ikiwa ni mdororo wa uchumi - ni nini katika jina? - ni tofauti na uzoefu wowote katika karne kwa sababu bado haijagusa kiashiria muhimu cha data.
Na bado, kuna hitilafu katika hadithi na katika suala la data ya uchumi mkuu. Wiki hii, tulipata habari za kazi za kukata Walmart na Robinhood, pamoja na kusitishwa kwa uajiri katika sekta ya fedha.
Kama nilivyoandika mara nyingi, nafasi zilizo hatarini sio katika maeneo ambayo watu hufanya mambo kwa ustadi halisi lakini katika nafasi za juu, kazi za watu sita katika usimamizi wa mashirika na mashirika yasiyo ya faida ambayo yamekuwa mambo ya wivu wakati huo. miaka ya lockdown. Katika kazi hizi, nyote wawili mnaweza kuwa "muhimu," kulipwa kupita kiasi, na kupumzika katika PJs zako siku nzima.
Kwa watu hawa, kufuli kulikuwa kama hali ya hewa safi, na hawakuwahi kukosa nafasi ya kujisifu juu yake, bila kujua kabisa jinsi maoni hayo yalivyokuwa ya ajabu sana na kupuuza masaibu ya kila mtu mwingine ambaye lazima afanye kazi ili kupata riziki. Ni kazi hizi ambazo sasa ziko kwenye kikomo cha upunguzaji kwa sababu ya kubana kwa faida inayotokana na mfumuko wa bei na hitaji la kuhatarisha la kuweka mizania.
Tunahitaji tu kulinganisha ubadilishaji mkubwa wa mienendo ya bei wakati wa miaka ya janga. Watayarishaji mara moja walitengeneza na kusawazisha vitabu haikuwa chochote ila raha. Kivitendo mara moja, bahati iliyopita na wazalishaji walikuwa hit na kupanda kwa gharama kwamba wamekuwa na baadhi ya matatizo katika fobbing off kwa watumiaji. Ni mchezo wa viazi moto na ni tasnia na wafanyikazi ambao walistawi sana wakati wa kufuli ambayo sasa inashikilia jambo kuu.
Halafu una shida ya mishahara wenyewe. Hakika wako juu kwa maneno ya kawaida. Lakini mshahara unaweza kununua nini? Hilo ndilo swali daima. Imeonyeshwa kwa maneno halisi, mishahara bado inashuka. Wamerudi sasa ambapo walikuwa kikamilifu miaka mitatu iliyopita hadi sasa, hata kabla ya kufuli kutokea. Hayo si maendeleo.
Hili ndilo punguzo refu zaidi la mishahara halisi kwenye rekodi, na inazua maswali mazito kuhusu kilele na ikiwa hiyo ilikuwa kiputo kikali, kilichochochewa na mikopo. Ikiwa kweli hili lingekuwa soko lenye afya, je, tungekuwa tunapitia hili?
Bado, mambo huwa geni linapokuja suala la ushiriki wa nguvu kazi. Ni wazi ilianguka sana wakati wa kufuli lakini ahueni bado haijatokea. Bado inaanguka!
Hili halionekani katika kiwango cha ukosefu wa ajira hata kidogo. Bado kuna zaidi ya watu milioni moja ambao wametoweka kabisa, jambo linalotupa uwiano wa kihistoria wa chini wa mfanyakazi kwa idadi ya watu. Ni vigumu kukwepa hitimisho kwamba udhalilishaji wa jumla umechangia hili.
Kuangalia hili kwa kujumuisha mgawo wa wafanyikazi kwa idadi ya watu haileti picha ya afya. Inaonyesha badala yake mienendo ya kutisha sana.
Baadhi ya shida hii inaendeshwa na mama wanaofanya kazi ambao hawawezi kupata huduma ya watoto. Kuna mgogoro wa kweli katika sekta hii. Tayari imedhibitiwa kupita kiasi na haifanyi kazi bila sababu, sekta ya utunzaji wa watoto bado haijapata nafuu kutokana na kufuli. The Wall Street Journal huchapisha chati hii ya kuvutia kuhusu masaibu ya sasa ya akina mama ambao wamejaribu kurejesha mtindo wa maisha wa malipo mawili.
Makosa mengine yanaweza kuelezewa kwa kuzama zaidi katika aina ya kazi ambazo watu wanaacha na kupata, kama Zerohedge. pointi nje. "Watu wachache wanaofanya kazi, lakini watu wengi zaidi wanaofanya kazi zaidi ya moja, mzunguko ambao ulichukua muda mrefu mwezi Machi na ambao umepatikana tu na uchunguzi wa Kaya…. tangu Juni, Marekani imepoteza kazi za muda 141K, kazi za muda za 78K, huku ikiongeza wenye kazi nyingi 263K.".
Nimevutiwa sana na chati hii pia iliyotolewa na Wall Street Journal ambayo inafichua sekta-kwa-sekta kuja na kuondoka. Unaweza kuona hapa jinsi kufuli kulivyosababisha uhamiaji mkubwa kati ya wale ambao wangeweza kuhama kutoka kwa kazi ya mwili kwenda kazi ya Zoom, pamoja na ghala zinazohitajika kupeana umati wa kukaa nyumbani mboga zao. Kupungua kulikuwa kwa chakula na malazi, kama mtu angeweza kutarajia.
Lakini sasa tunaona jinsi na kwa nini matatizo yanaendelea kati ya wazalishaji, ambayo huathiri moja kwa moja mustakabali wa ajira. Kadiri tunavyotafuta ulinganifu wa kihistoria na wakati wa sasa, ndivyo tunavyozidi kuwa kavu. Na labda hii haipaswi kushangaza.
Shida hizi zilikuja na mwanzo wa kufuli kulingana na dhana ya kutisha kwamba "uchumi" unaweza kuzimwa na kuwashwa tena. Kwa kufanya hivyo, serikali ziliwapa upendeleo baadhi na kuwadhuru wengine, na kuunda mfumo wa tabaka kulingana na ujuzi na teknolojia, na kisha, hatimaye, hali ya chanjo.
Kwa kweli, uchumi sio zaidi na sio chini ya chaguzi za wanadamu. Jibu la janga liligonga haki ya chaguo zaidi ya yote. Kila kitu tunachoona sasa kinaonyesha matokeo ya mbinu hiyo ya kikatili ya usimamizi wa janga ambayo iliishia kupata faida yoyote kwa afya. Kinyume chake kabisa.
Imechapishwa chini ya a Ushirikiano wa ubunifu wa Commons 4.0 Leseni ya Kimataifa
Kwa machapisho mapya, tafadhali rudisha kiungo cha kisheria hadi cha asili Taasisi ya Brownstone Makala na Mwandishi.
